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Die Zukunft der Unternehmen

Und was es für den Sprung in eine erfolgreiche Zukunft braucht
1. Aufl.

von: Achim Pothmann
9,99 €
Verlag:	Bod - Books on Demand
Format:	EPUB
Veröffentl.:	25.06.2024
ISBN/EAN:	9783759797575
Sprache:	deutsch
Anzahl Seiten:	190

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Beschreibungen

Titelbeschreibung

Dieses Buch wird die Zusammenarbeit in den Unternehmen revolutionieren! Deshalb sollten alle Führungskräfte, Geschäftsführungen sowie Organisations- und Unternehmens-Beratende Folgendes wissen:

Unsere Arbeitswelt steht an der Schwelle eines fundamentalen Veränderungsprozesses, der in diesem Buch offengelegt wird. Durch ihn werden die einen Unternehmen zukünftig Mitarbeitende und Erfolg überproportional verlieren, die anderen hingegen werden sich vor engagierten Fachkräften und wirtschaftlichem Erfolg nicht retten können.

Schon heute kämpfen die Unternehmen mit:

- Fachkräftemangel,
- gestiegenen Ansprüchen der Bewerberinnen und Bewerber,
- unmotivierten Mitarbeitenden,
- sinkender Produktivität und
- schwindendem wirtschaftlichem Erfolg.

Dr. Achim Pothmann entlarvt den wahren Grund all dieser Probleme. Er beweist, dass ihn zu verändern der entscheidende Schlüssel für die Lösung der komplexen Herausforderungen der Unternehmen der Gegenwart und Zukunft ist.

Erkennen Sie, dass in Zukunft nur Führung neu zu denken, nicht reichen wird. Es muss Führung UND Zusammenarbeit gänzlich neu gedacht werden.

Lernen Sie die Rezeptur zukünftig erfolgreicher Unternehmen kennen.

Erforschen Sie mit Dr. Pothmann den neuroplastischen Prozess, der es Unternehmen ermöglicht, effizient und pragmatisch in die Spitzenklasse der zukunftsfähigen Unternehmen aufzusteigen und der in diesem Buch erstmalig vorgestellt wird!

Autorenportrait

Achim Pothmann:
Dipl. Kfm. Dr. phil. Achim Pothmann, geboren 1967, lebt mit seiner Familie in Unna. Als Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmer und Hochschuldozent (Fachbereich New Work/ Leadership) beschäftigt er sich seit über drei Jahrzehnten mit Herzblut für neue Arten der Unternehmensführung. Seine Konzepte lösen die Probleme, die die meisten Unternehmen und ihre Führungskräfte täglich heraus-fordern und in Zukunft noch mehr in Krisen treiben werden:

- Fachkräftemangel, schwierige und teure Mitarbeitergewinnung,
- gestiegene Ansprüche der Bewerberinnen und Bewerber,
- unmotivierte und unzufriedene Mitarbeitende,
- sinkende Produktivität und
- schwindender wirtschaftlicher Erfolg.

Neben seiner wissenschaftlichen Arbeit war Pothmann zwanzig Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter der SchuhHouse-Geschäfte. Hier definierte er Zusammenarbeit neu und identifizier-te einen Wirkungsmechanismus, durch den die Mitarbeiterbindung gestärkt sowie der wirtschaftliche Erfolg zu einem logischen Ergeb-nis werden.

Mit seinen Unternehmen lieferte er schon vor vielen Jahren den Beweis für den Erfolg dieses Wirkungsmechanismus, der heutzuta-ge wissenschaftlich eindrucksvoll belegt ist. Als Pionier für diese Art der Unternehmensführung wurde er mehrfach mit seinem Unter-nehmen ausgezeichnet, galt als »Leuchtturm« für seine Branche (Handelsjournal, 06/2017) und wird als Experte zum Thema »Zu-kunft der Unternehmen« als Speaker und Berater gebucht.

Er begeistert die Menschen dafür, (Zusammen-)Arbeit und Füh-rung neu zu denken. Als Buchautor trägt er seine Erfahrungen in die Welt und unterstützt Unternehmen dabei, sich zu zukunftsfähigen Unternehmen zu entwickeln.

https://drpothmann.de/